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中國人的惡言惡狀對台灣人的人格侵犯是有目共睹的事實。三年前，行政院衛生署代理署長涂醒哲被「媽的華客」李慶安侮蔑為「舔耳案」的男主角，若不是涂署長心坦蕩蕩，據理力爭，恐怕永遠得不到平反的機會。這一次的中鋼林文淵事件，由於台灣人的無知和民進黨執政團隊的無能，加上林董事長「息事寧人」的決定，林董事長不但不得平反，反而可能沉冤莫得昭雪。
報載林董事長宣布，「因對近日有關他支領員工分紅的非理性指責，已損及他的人格與尊嚴，他決定辭去中鋼董事長及集團內相關兼職，同時將一千六百餘張員工分紅配股的中鋼股票，扣除稅款後公證全數捐給慈善機構。」我們尊重林董事長的決定，也感佩林董事的高尚人格。但是，我們對民進黨政府的無能，以及阿扁團隊欠缺保護自己人的道德勇氣感到痛心，更為謝長廷的「無須慰留、避免作秀」的瘋言囈語，感到十二萬分的怨恨。
民進黨政府，尤其是民進黨裏的一些領導人物，似乎有一種很嚴重的「集體罪惡感」情結（Group Guilt Complex），只要任何「媽的華客」對民進黨裏的台灣人官員稍有指責，就會觸動這些人的瘋狂「自省」。這種所謂的「自省」不但是不理性的，而且是一種接近病態的心理。
每一個正常的人都有良心，也就是能夠辨別是非善惡的本能。當一個正常的人犯了錯，他的良心會發揮自我譴責的功能。不正常的人，例如立法院裏常常可以看到的「媽的華客」立委，這些人和他們的「精神」領袖連宋一樣，根本上只有狼心狗肺，本質裏則是天良喪盡，所以，牠們絕對不會有自省的能力，更甭論自我譴責了。民進黨執政團隊裏的一些人，表面上比正常人有「更加大粒」的良心，動不動就來個閉門思過，只曉得打自己的囝仔給別人看，其實，他們也是沒有良心的人，試問：一個有良心的主管怎會不分青紅皂白、不由分說地就一味地指責下屬的不是？
追求公平是人類與生俱來的本能。打從會表達自己的意思開始，人們就懂得對不公不義的事情抱怨。什麼是不公不義的事情呢？真理自在人心，不言而喻。世上有明確的絕對標準，有良心的人不會，也不敢強詞奪理地主張任何「自以為是」的「公平正義」；只有那些不要臉、沒良心的人，才會採取所謂的「真理相對論」。這種人敢厚顏地說：你的「是」不見得是我的「是」，我的「非」可以是你的「是」。馬英九最為人詬病的就是他的雙重標準，他的雙重標準和「似是而非」所造成的社會傷害，可謂是罄竹難書。
大家痛恨雙重標準的原因就在它的不公平性。「寬以待人，嚴以待己」，從中國人鄉愿思維的角度來看，似乎比「嚴以待人，寬以待己」要高尚的多。其實，這兩者都是謬誤的。孔老二的「己所不欲，勿施于人」只是消極的規避，真正的正義應該是「己所欲，施于人」，也就是你要人家如何待你，你就應該要先如何待人。這種寬嚴一致的待人處世標準才是符合公平正義的方法。
民進黨的執政團隊，不但沾染了中國「媽的華客」的鄉愿思維，更甚者還夾混了奴隸工頭欺壓自己同胞的可恨習性。懂得管理奴工的人都知道：最有效的奴工管理，是從眾奴隸中選出最會阿諛奉承、最貪生怕死的奴隸來當工頭。精明的主人只要對這種「小李子」型的角色施點壓力，他們就會揮動皮鞭痛打自己的同胞給主人看。這種打自己人的心態非常要不得，因為它突顯出這些「小李子」的齷齪個性──一則怕自己挨打，二來想靠打自己人來達到哈巴狗搖尾乞憐、阿諛奉承的目的。
馬英九除了擅長出賣「肉體」來博取女色狼的青睞外，他最可怕的本事卻是他「善待」下屬的功夫。馬英九從政至今，出過多少紕漏？每一次出事，他身邊都有甘心為他赴湯蹈火，願意為他扛起政治責任的下屬。這種表面盡忠職守的行為，其實是一種「共犯結構」。因為，馬團隊裏的小人們深知馬的個性，他們知道一旦他們敢於出面護主，馬絕對不會虧待他們，所以，懲戒只是表面上的、暫時的，好的報酬還在後頭呢！台北市市府團隊與馬英九這些年來的互相掩護，狼狽為奸，難道還不夠民進黨人的警惕嗎？
馬英九如果會成功，和他的擅用人事廣結善緣絕對有關；民進黨如果要打敗馬英九，唯一的方式就是要學習馬的胳膊往內彎的功夫，好好地對待自己人。民進黨以陳先生水扁兄為首的執政團隊，從去年319對所謂柔性政變的姑息，到今年426中正機場連戰賣台之行的抗爭的胡亂處理，一直到日昨的林文淵事件的無能表現，在在顯示出民進黨人擺脫不了只懂得打囝仔給別人看的惡習。民進黨再不硬起來，再縮手縮腳，可別怪台灣人的覺醒和最終的唾棄！
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2005.10.16
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