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現在勢態越來越清楚，我認為很多抗爭是政治操作，只要是民進黨執政都必需經歷，內部與外部的力量會交錯出現，目的就是向掌權者分享權力。
從小英上任以來的各種改革議題，即使民進黨很有魄力地完成，除了被刻意削弱不給掌聲之外，總是被批評說「做半套」。
在這次通過《促進轉型正義條例》及《公投法》修正案就很明顯了，更別提先前的黨產條例及黨產會的處理過程，中國國民黨及親中國黨的媒體人怎麼會放過這些大好機會，連你自己的戰友都要背刺你了，何況對手。
《時代力量》急於壯大自己，是理所當然的，不過，要和民進黨分庭抗禮，我認為他們顯然太小看中國國民黨了。在網路上，只要跟《時代力量》意見不同的，馬上會被潑糞、人身攻擊。
僅以勞基法修正過程來看。我是資方，我就不能發表看法嗎？只要贊成修法的，帳號就被檢舉停用....。有時候，我都不知道我們面對的那群是傻瓜還是王八？現在的話術是不管民進黨完成了什麼政見，完成什麼民主進程，就拿「背叛勞工」這一條來說嘴、來批評。
請問，週休二日是背叛勞工？小英說要縮短勞工工時的承諾，沒實現嗎？還是因為沒有那個威權紀念日「七天假」，就叫背叛？中國國民黨什麼時候變成勞工的夥伴了，關廠落跑的老闆許多都曾貴為中國國民黨中常委，中國國民黨有為勞工講過話嗎？怎麼才兩年，就把中國國民黨當救星？
總休假日比舊法多，是背叛？勞團自己的版本是什麼？到現在都沒看到說法看法，卻只會喊著背叛背叛，到底背叛哪一條也說不清楚，跟反年改的喊來喊去不正義背叛，那勞團的主張是什麼？版本是什麼？
請把實例拿出來講啊，是哪個企業有過那種變態的班表？拿出來公審啊，社會有接受嗎？社會不接受，憑什麼你喊的是正義、別人就是邪惡，自己論述不清楚，就人身攻擊。不是很愛比歐美嗎？去搜尋一下，歐美先進國家的例假有台灣這麼多嗎？歐美有三節獎金跟年終獎金嗎？有那個亂七八糟的彈性放假跟颱風假嗎？
講輸就罵「黨工」、「資方走狗」，不然就是「慣老闆」；資方就不能發表看法，黨工就不能討論嗎？難道是說《時代力量》、中國國民黨黨工就可以討論？
資本家的資本是可以流動的，勞動力可以流動嗎？林飛帆在學運最後一天的演講說：「不要變成自己討厭的那種人」。想當年學運時，要批判中國國民黨都要嚴謹考據，深怕冤枉了中國國民黨；現在是怎樣？民進黨是細漢還是童養媳？
勞基法的目的是保障勞工工作的自主性，勞工要有錢有閒不是靠勞基法，中小企業的勞工不會一輩子當勞工，他們也會創業當雇主。勞雇不是仇人，不是誓不兩立、不共戴天。小黨的理想就是靠著協商參與統治，當年扁政府，民進黨在立法院還不是多數，勞保新制就是陳菊在勞委會任內推動的，就是靠著柯健銘跟黨團去喬出來的。
新制讓勞工的勞保勞退是可攜式帳戶，不再受制於固定雇主，並且強制資方提撥勞退金，存入勞工的勞保帳戶，這是會增加資方人事成本的法案，民進黨不就是靠著協商去喬出來的嗎？那時候怎麼不靠夭黑箱？
台灣人民對民進黨的感情是一路這樣奮鬥下來的，年輕人可以裝無邪與無視，但是，政治工作者不能無知。對多數台灣人而言，台派是一個整體，不是單一政黨的，台派對自己的戰略目標很清楚，任何造成這個戰略目標偏移或讓黨國威權復辟者，都是台派的罪人。
●那幾年，周美青為什麼頻繁出國？
https://youtu.be/ncI4tI-0cpY
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