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　由於民眾對收入不平等和生活成本上升的擔憂加劇，新加坡總理李顯龍公開承諾，將接受公務部門減薪提案。預計這項減薪的幅度最高將達到51％。

　根據這項提案，政府部長們的薪酬將被削減，而獎金將視新加坡能否達到社會和經濟方面的各項目標而定，這些目標包括：失業率保持在較低水平，全國最貧窮的五分之一人口的收入得到增長。

　英國《金融時報》報導，去年新加坡舉行了選舉，選情極其激烈，期間部長們的薪酬問題遭到反對黨的猛烈抨擊。之後政府便成立了一個委員會，減薪提案就是該委員會提出的。

　「這是一個復雜的政治難題，對新加坡的未來有著重大意義，」李顯龍總理在致委員會的信函中寫道。

　新加坡的政府部長們享受著高工資，這經常被認為是該國政府相對高效和清廉的原因之一。該委員會在其報告中表示，新薪酬方案旨在把政界人士的薪酬與普通百姓的福利掛鉤，同時使其在與私人部門爭奪人才時仍保持競爭力。

　今後，政府部長的起步薪酬，將是收入最高的1000位市民薪酬中值的60％，而過去作為基準的是收入最高的48位市民的工資。

　李顯龍的薪酬將下降36％，但年薪仍高達220萬新元（約170萬美元）。新加坡總統的年薪將下降51％，為154萬新元。